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2. 制定酒店的经营策略和营销计划,提升酒店入住率和RevPAR;
3. 负责酒店团队建设和人员管理,提升服务质量和客户满意度;
4. 控制酒店运营成本,提高经营效益;
5. 维护与重要客户和合作伙伴的关系。
1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2. 5年以上酒店行业工作经验,3年以上同岗位管理经验;
3. 熟悉酒店运营全流程,具备丰富的团队管理经验;
4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识;
5. 能承受工作压力,愿意接受挑战。
| 姓名 | 应聘职位 | 匹配度 | 投递时间 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| 李四 | 酒店总经理 | 95% | 2026-09-22 | 已通过 |
| 王五 | 前厅部经理 | 88% | 2026-09-22 | 待筛选 |
| 赵六 | 前台接待 | 76% | 2026-09-21 | 待筛选 |
| 钱七 | 餐饮部主管 | 65% | 2026-09-21 | 不匹配 |